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勞務派遣又稱人才派遣,其特征就是勞動力的雇傭和使用分離,其優勢在于不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。勞務派遣分類如下:
·完全派遣:由派遣機構承擔全程員工派遣服務工作,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等
·轉移派遣:用工企業自行招聘、培訓人員,再由派遣機構與員工簽訂勞動合同、發放員工薪酬、處理勞動糾紛
·短期或項目派遣:用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才